阿健 apply 咗 85 份 intern,copy 同一封 cover letter,換位公司名就 send。
兩個月,零回音。佢覺得個世界唔公平,直到佢同學阿詩得咗:阿詩淨係 apply 咗 8 間,每間都真係研究過、改過 CV。
阿健先明:佢一路以為努力=send得多,原來冇一間公司覺得佢係真心想入嚟。
當你開始搵暑期 intern / part-time,或者第一次寫 CV 同 cover letter。
✈️ PRE-FLIGHT · 事前準備
搵第一份 intern
📚 學業／職場 · STUDY-WORK
1情景觸發 · THE SITUATION
虛構示範故事
2SOP 程序 · 照住做
✈ STANDARD OPERATING PROCEDURE
臨場慌張都跟得到 — 由 STEP 1 順住做落去
- 唔好撒網亂 apply。先揀 8 至 12 間你真係想入嘅,寫低每間係做咩嘅。
- 做功課度返一句。每間花時間睇佢做咩,cover letter 入面度返一句只屬於佢嘅嘢 —— 一封信打天下,對方一睇就知你 copy。
- 寫 CV 用「做過咩 + 咩結果」。「搞過 60 人 O Camp,超支控制喺 5% 內」好過「有 leadership」。
- send 之前,查一個紅線。你有冇為咗好睇作經歷、報大數?有作 / 報大數即刻剷返走,誠信爛咗好難補全部係真去 STEP 5
- 搵行內人問 insight。搵一個做緊嗰行嘅人,問:「呢間睇重 intern 邊樣?」用真 insight 執返你封信。
- 面試前準備定 3 條答案。點解揀我哋?你最大弱點?講件你搞掂過嘅難題。答得出先算準備好。
3Do's & Don'ts · 心法
✈ DO 要做
- 揀 8 至 12 間 你真係想入嘅,唔好撒網 —— 每間花時間睇佢做咩,cover letter 度返 一句 只屬於佢嘅嘢。
- CV 用返 做過咩 + 咩結果 嘅寫法:「搞過 60 人 O Camp,超支控制喺 5% 內」好過「有 leadership」。
- Apply 之前搵一個做緊嗰行嘅人,問佢:「呢間睇重 intern 邊樣?」用真 insight 諗你封信。
- 同時準備定 3 條 你答得出嘅面試題:點解揀我哋?你最大弱點?講件你搞掂過嘅難題。
✕ DON'T 唔好
- 唔好一封 cover letter 打天下,對方一睇就知你 copy —— 冇誠意嘅嘢,你 send 100 封都係 0。
- 唔好淨係 apply 大公司 name,細公司/startup 好多時畀你真正落手做嘢,學得仲多。
- 如果你為咗一份 intern 要作經歷、報大數,停 —— 過到面試都會穿煲,誠信爛咗好難補返,呢條係紅線。
4點解 · WHY
人搵嘢做嗰陣好易將「努力」等於「數量」,因為 send 得多好似好安全,唔使面對「我未夠好」呢件事。
但 HR 睇嘅唔係你 send 咗幾多,而係你有冇針對佢 —— 少而準,好過多而亂。
誠實同用心,喺你未有經驗嗰陣,就係你最大嘅本錢。人肯畀機會你,好多時係因為信得過你個人。
「你看見辦事殷勤的人麼、他必站在君王面前‧必不站在下賤人面前。」箴言 22:29
5撞板案例 · CRASH LOG
- send 咗 85 份,零回音,先發現自己連公司做咩都冇睇過就撳咗 apply。